Recruit

Description

NexSeed Inc.は新卒/既卒/学歴を問わず、英語のスキル/実務経験以上に、
やる気や熱い想い、ビジョンをお持ちの方を積極的に採用しています。
NexSeedのミッション、行動指針やビジョンに共感し、
海外のチャレンジングな環境で、力を発揮したい方々の応募をお待ちしています。

募集職種分野 エンジニア、マーケティングスタッフ、法人セールススタッフ、事業責任者
募集対象

エンジニア

【主な仕事内容】

– エンジニア留学でのプログラミング指導
– エンジニア留学事業のマネジメント
– 社内システムの構築


【求めるスキル】

– Webサービスの開発経験1年以上
– iOSアプリ開発経験1年以上


【推奨経験】

– プログラミング指導経験
– Swift2系、Xcodeを使用したiOSアプリ開発経験
– LAMP環境構築経験
– Vagrant、CentOSなど仮想環境構築経験
– PHP、Ruby、Python使用経験
– CakePHP、Laravel、Symfony、Twig、Ruby on Railsなどのフレームワーク開発経験
– Androidアプリ開発経験
– GitHubなどのバージョン管理ツール使用経験
– Photoshop、Illustratorなどのデザイン経験
– プロジェクトマネジメント経験



マーケティングスタッフ

【主な仕事内容】

– Web広告(Google、FB等)の運用
– SNS(FB、Instagram等)の運用
– 集客イベントの開催
– 海外マーケティング開拓


【求めるスキル】

– リスティング広告を始めとしたWeb広告の1年以上の運用経験
– 細やかな数値分析能力
– データに基づくマーケティング経験


【推奨経験】

– 事業会社もしくは広告代理店でのマーケティング経験
– SEO対策に関する知識・経験
– 他国でのマーケティング経験



セールススタッフ

【主な仕事内容】

– 企業や大学に対する留学事業の営業
– オフショア開発案件の営業
– スクール受託運営の営業


【求めるスキル】

– BtoBの営業経験3年以上
– 新規開拓経験
– チームで協働し、PDCAを回し続けて売上目標を達成する推進力


【推奨経験】

– 戦略コンサル・業務コンサルの経験



事業責任者

【主な仕事内容】

– 新規事業の立ち上げ
– 事業マネジメント


【求めるスキル】

– 事業の立ち上げ経験
– プロジェクトマネジメント経験3年以上


【推奨経験】

– チームメンバー5人以上のマネジメント経験
– 英語での会話がスムーズにできる



募集人数 10名程度
エントリー方法 まずは、Skypeまたは電話による説明会を実施いたしますので、wantedlyよりご応募ください。
採用フロー
  1. 書類選考
  2. 課題選考
  3. プレゼンテーション・1次面接
  4. 最終面接
  5. 内定

※面接回数に変更がある場合がございます。

※エンジニアの選考では、スキルテストがございます。

選考方法 書類審査、課題作成、プレゼンテーション(エンジニアの選考ではスキルテスト)、面接
提出書類 履歴書(写真貼付)、職務経歴書
※メールにてご送付ください。
給与 選考後、個人の能力に基づき決定します。
現地通貨フィリピンペソでお支払いします。
諸手当 通勤費、家賃補助(個人で賃借する場合)、VISA費用補助、皆勤賞手当
昇給 年2回(1,7月)
賞与 年1回 (12月)
休日休暇 土曜、日曜、フィリピンの祝日、年次有給、年末年始休暇(10日間程度の連続休暇)、アニバーサリー休暇、クリスマス休暇、特別休暇
※完全週休2日制
待遇 福利厚生 社内制度 住宅提供(敷金・礼金、水道光熱費、インターネット費用込)、VISAの手続き代行、英語授業の受講制度、経営合宿参加制度、MVP制度(MVPに選出された場合、海外出張等の機会提供)、目標達成会制度など
勤務地 フィリピンセブ島
(住所:12F 2Quad Buliding,Cardinal Rosales Ave, Cebu Business Park, Cebu City,Phillipinnes)
勤務時間 8時30分~17時30分